6 czerwca. Krajowe Centrum Cyberbezpieczeństwa w Wielkiej Brytanii (NCSC) opublikowało na stronie sześć zasad mających na celu wspieranie organizacji w rozwijaniu silnej wewnętrznej kultury cyberbezpieczeństwa. Zasady te są oparte na badaniach przeprowadzonych z interesariuszami rządowymi i branżowymi i mają na celu pomóc organizacjom we wdrażaniu cyberodpornych zachowań wśród ich pracowników. Oto główne założenia:

• • Ujęcie cyberbezpieczeństwa w ramy umożliwiające realizację podstawowych celów organizacji.
  • Zachęcanie do otwartości poprzez budowanie zaufania, bezpieczeństwa i procesów wspierających przejrzystość w kwestiach bezpieczeństwa.
  • Dostosowywanie się do zmian w celu przeciwdziałania nowym zagrożeniom i korzystania z możliwości poprawy odporności.
  • Akceptacja norm społecznych w kształtowaniu bezpiecznych zachowań w organizacji.
  • Uznanie odpowiedzialności kierownictwa za wpływanie na kulturę cyberbezpieczeństwa.
  • Utrzymywanie dostępnych i jasnych zasad bezpieczeństwa i wytycznych w celu wspierania zrozumienia i zgodności użytkowników.

Więcej informacji TUTAJ