11 marca unijni ministrowie pracy i spraw społecznych zatwierdzili wstępne porozumienie prezydencji Rady i negocjatorów PE z 8 lutego 2024 roku w sprawie dyrektywy o pracy za pośrednictwem platform. Unijny akt prawny ma poprawić warunki pracy i uregulować stosowanie algorytmów przez platformy cyfrowe. Po formalnym przyjęciu przez obie instytucje państwa członkowskie będą miały dwa lata na transponowanie przepisów dyrektywy do prawa krajowego. Więcej informacji TUTAJ.